Durante o I Fórum do Pilar Económico e Empresarial da CPLP, realizado em Lisboa nos dias 4 e 5 de Junho, Murade Murargy, antigo Secretário Executivo da Comunidade, partilhou uma análise crítica sobre os obstáculos que continuam a dificultar o desenvolvimento empresarial no espaço lusófono e deixou um apelo claro à acção.
Na sua intervenção, começou por apontar os entraves estruturais que persistem:
“O ambiente de negócios propício para a actuação da classe empresarial da CPLP é prejudicado por uma burocracia que engole tempo e energias, por taxas de juros elevadas, pela corrupção que transforma processos simples em labirintos sinuosos e com portagens intermináveis.”
Para Murargy, estas dificuldades são agravadas por uma falta de visão colectiva, que compromete a cooperação entre os próprios Estados-membros:
“Acresce-se a estes obstáculos os egoísmos nacionais, ausência de um espírito e alma panafricanista, uma mentalidade virada sempre para as antigas potências coloniais, pois recusamos construir e desenvolver uma cooperação intra-africana e Sul-Sul, numa relação mutuamente vantajosa.”
A visão que apresentou defende uma CPLP mais virada para dentro, mais integrada e capaz de criar valor entre os seus próprios membros sobretudo através da valorização do capital humano.
“A escassez de capital humano qualificado, a fraca cultura de práticas empresariais e uma justiça inoperante continuam sendo os grandes entraves a esse ambiente favorável.”
É precisamente na educação e na formação que, segundo Murargy, reside a base do progresso. A proposta concreta que trouxe foi a criação de um programa de mobilidade e qualificação profissional, nos moldes do Erasmus europeu:
“Quando era Secretário Executivo da CPLP, tive a ocasião de manifestar esta minha preocupação de como podemos criar um ERASMUS para a CPLP, co-financiado pelo nosso empresariado e pelos nossos governos.”
Já perto do final, Murargy recordou que o desenvolvimento económico está, hoje, fortemente ancorado no conhecimento, na inovação e na aposta estratégica nas pessoas:
“Temos de reconhecer que as sociedades contemporâneas que alcançaram estados de desenvolvimento assentes na economia do conhecimento (…) deram saltos qualitativos nos seus processos de desenvolvimento, como resultado da forte aposta que fizeram na qualificação dos recursos humanos.”
O Fórum, promovido pela Confederação Empresarial e Direção dos Assuntos Económicos e Empresariais do Secretariado Executivo da CPLP, reuniu empresários, representantes institucionais e membros do Conselho Consultivo da CE-CPLP.
